2024年度新卒採用 募集要項
施工管理(総合職)
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩12:00~13:00)※フレックス制度あり
- 休日数
- 年間105日(日祝、指定土曜、年末年始、夏季休暇、その他指定日)
- 有給休暇
- 初年度10日 6年目以降20日(次年度繰越上限40日)保存有給制度あり 年5日まで 上限30日
- 勤務地
- 大阪市、京都市、神戸市
- 初任給
- 大卒 210,900円(昇給年1回 7月)
- 手当
- 超過勤務手当、扶養手当、役職手当、交通費、他諸手当
- 賞与
- 賞与 年2回(7月、12月)
- 受動喫煙対策
- 屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
事務職(総合職)
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩12:00~13:00)※フレックス制度あり
- 休日数
- 年間112日(日祝、指定土曜、年末年始、夏季休暇、その他指定日)
- 有給休暇
- 初年度10日 6年目以降20日(次年度繰越上限40日)保存有給制度あり 年5日まで 上限30日
- 勤務地
- 大阪市、京都市、神戸市
- 初任給
- 大卒 210,900円(昇給年1回 7月)
- 手当
- 超過勤務手当、扶養手当、交通費、他諸手当
- 賞与
- 賞与 年2回(7月、12月)
- 受動喫煙対策
- 屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
選考フロー
中途採用・キャリア採用
募集要項
※現在は行っていません
施工管理(総合職)
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩12:00~13:00)※フレックス制度あり
- 休日数
- 年間105日(日祝、指定土曜、年末年始、夏季休暇、その他指定日)
- 有給休暇
- 初年度10日 6年目以降20日(次年度繰越上限40日)保存有給制度あり 年5日まで 上限30日
- 勤務地
- 大阪市、京都市、神戸市
- 初任給
- 大卒 220,000円から450,000円(昇給年1回 7月)
- 手当
- 超過勤務手当、扶養手当、役職手当、交通費、他諸手当
- 賞与
- 賞与 年2回(7月、12月)
- キャリア採用
(中途採用)比率 - 正規雇用労働者におけるキャリア採用(中途採用)比率
2020年:50% 2021年:7.6% 2022年:30% - 受動喫煙対策
- 屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
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